Welches Thema beschäftigt Sie aktuell? Wo sehen Sie für sich und die Organisation die größten Herausforderungen? Die Liste der möglichen Themen ist lang und hier finden Sie eine Auswahl an Themen, die wir gemeinsam angehen können:

Ihr Team oder ihre Organisation steht aktuell vor einer großen Veränderung, die einen Einfluss auf Struktur, Kultur und Verhalten hat? Ich begleite Sie gerne bei diesem Prozess und entwickle gemeinsam mit Ihnen ein Konzept, wie Sie diese Veränderung angehen und umsetzen können.

Wie sieht die Zukunft aus? Welche Ziele haben Sie und wie können diese erreicht werden? Wie können Mitarbeitende auf dieser Reise mitgenommen werden und einen aktiven Part in der Zukunftsgestaltung übernehmen? VUKA Welt, kürzere Produktlebenszyklen, Fachkräftemangel sind nur ein Auszug aus den aktuellen Herausforderungen vor denen viele Organisationen stehen. Aus diesem Grund ist es essentiell aktuelle Strategien zu hinterfragen, überdenken und neue Wege zu gehen. Lassen Sie uns gemeinsam schauen, welchen Ansatz Sie verfolgen wollen und ein Konzept entwickeln, wie Sie eine Strategie für Ihre Organisation entwickeln.

Veränderungsprozesse aktiv gestalten. Entwicklung, Weiterentwicklung oder Neuordnung stellen eine Organisation oder ein Team auf den Kopf. Ohne eine Begleitung und Konzeptionierung kann ein solcher Prozess schnell zu Frust und Ängsten innerhalb der Organisation führen. Damit Mitarbeitende aktive Gestalter von Veränderungen werden, werfen wir gemeinsam einen Blick auf den aktuellen Status Quo. Dabei behalten wir zukünftige Veränderungen im Blick, um einen Ansatz zu entwickeln, wie dieser erfolgreich umgesetzt werden kann.

Digitalisierung ist aus unserer Lebenswelt nicht mehr wegzudenken. Schritt für Schritt erobert das Thema nicht nur unseren privaten Alltag, sondern erhält auch Einzug im beruflichen Kontext. Es bietet unfassbar viele Chancen, aber gleichzeitig gibt es viele Vorbehalte. Jede Transformation ist geprägt von Sorgen und Ängsten von Mitarbeitenden.

Neue Ideen im hektischen Alltag zu entwickeln ist für viele Mitarbeitende eine Herausforderung. Oft fehlen die Zeit und notwendigen Ressourcen, um sich neuen Themen zu widmen. Mit verschiedenen Konzepten  und Methoden gibt es die Möglichkeit Mitarbeitende zu inspirieren neue Ideen zu entwickeln, Dinge zu hinterfragen und erste kleine Schritte im Alltag zu gehen. Es muss nicht immer die ganz große Veränderung sein, da häufig kleine Dinge eine große Wirksamkeit haben können.

Von Design Thinking über Business Model Canvas bis SCRUM gibt es viele Konzepte und Methoden, die die agile Welt mit sich bringt.

Sie wollen einen Einblick in agile Themen bekommen und prüfen, welche Einsatzmöglichkeiten Sie in ihrer Organisation haben diese einzusetzen? Wie kann die Einführung agiler Ansätze gelingen? Welche Punkte müssen beachtet werden? Bei diesen Fragestellungen unterstütze ich Sie gerne.

Von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung eines Projekts ist der Weg manchmal lang. Von der Konzeptentwicklung bis zur Aufstellung eines Projektplans sowie der Umsetzung von Ideen kann ich Sie unterstützen.

Bringen Sie ihre Themen und Ideen mit und gemeinsam schauen wir, was der beste Lösungsansatz und die Methode ist. Es gibt nicht die eine Methode für einen bestimmten Kontext, sondern der Methodenmix für Ihre individuelle Situation macht den Unterschied. Mein Ziel ist Ihren Ideen und Visionen eine Struktur und Form zu geben sowie gemeinsam umzusetzen.